全国报修
有问题 必受理
服务流程
拨打电话
线上联系客服
信息加密
安排师傅
最快30分钟
快速响应
上门服务
安心保障

创维中央空调400客服售后24小时热线电话号码

发布时间:
400服务电话:400-1865-909(点击咨询)
创维中央空调全国24小时热线服务中心
创维中央空调400客服售后24小时热线电话号码








创维中央空调24H全国报修热线:(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)








创维中央空调人工热线咨询(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)




创维中央空调400统一客服服务热线
创维中央空调全市服务热线








多语言服务,服务无国界:为满足不同语言需求的客户,我们提供多语言服务,确保沟通顺畅无阻。








维修服务技师定期考核,保持专业水平:我们对技师进行定期考核,确保他们保持高水平的专业技能和服务态度。








创维中央空调售后服务维修电话全国服务中心








创维中央空调维修服务电话全国服务区域:








广州市从化区、鹰潭市月湖区、安阳市汤阴县、济宁市鱼台县、东方市大田镇








怀化市新晃侗族自治县、盘锦市双台子区、金昌市永昌县、黔东南施秉县、镇江市扬中市、温州市文成县、白沙黎族自治县元门乡、东方市新龙镇、武汉市汉阳区、四平市梨树县








眉山市丹棱县、甘孜甘孜县、开封市鼓楼区、佳木斯市郊区、三明市三元区








五指山市通什、大庆市让胡路区、绍兴市越城区、广西桂林市灌阳县、佳木斯市汤原县、运城市永济市、周口市西华县








广西桂林市灵川县、延边珲春市、九江市都昌县、宁波市海曙区、吉林市蛟河市、绥化市青冈县、宝鸡市陇县、丹东市元宝区、北京市延庆区








昆明市西山区、鹤岗市东山区、鞍山市海城市、松原市扶余市、内蒙古呼伦贝尔市额尔古纳市








白沙黎族自治县元门乡、庆阳市合水县、亳州市蒙城县、龙岩市上杭县、成都市金牛区、吉林市丰满区








深圳市龙岗区、烟台市海阳市、南阳市卧龙区、甘南舟曲县、湘西州古丈县








惠州市博罗县、北京市石景山区、广安市武胜县、白沙黎族自治县元门乡、怀化市麻阳苗族自治县、红河个旧市、淄博市博山区、定安县黄竹镇、黄山市屯溪区、白沙黎族自治县邦溪镇








临汾市襄汾县、晋中市灵石县、黔东南天柱县、菏泽市郓城县、广西河池市南丹县、东莞市塘厦镇








泸州市纳溪区、乐东黎族自治县千家镇、三明市泰宁县、丽水市松阳县、贵阳市观山湖区、绵阳市涪城区、广西崇左市大新县、黄石市西塞山区








屯昌县乌坡镇、南阳市镇平县、洛阳市汝阳县、扬州市广陵区、广西崇左市凭祥市








玉溪市易门县、楚雄元谋县、阳泉市平定县、海口市秀英区、盐城市阜宁县、台州市温岭市、韶关市曲江区








漳州市云霄县、临高县和舍镇、郑州市荥阳市、韶关市乳源瑶族自治县、文山西畴县、内蒙古通辽市扎鲁特旗、绵阳市三台县、黑河市嫩江市、周口市扶沟县、蚌埠市怀远县








岳阳市华容县、西安市碑林区、清远市佛冈县、汕头市龙湖区、内蒙古赤峰市克什克腾旗








哈尔滨市依兰县、西安市蓝田县、焦作市修武县、洛阳市新安县、许昌市长葛市、齐齐哈尔市昂昂溪区








宣城市泾县、曲靖市麒麟区、怀化市靖州苗族侗族自治县、天津市津南区、福州市罗源县、宁夏银川市西夏区、甘孜新龙县、文昌市蓬莱镇








嘉兴市海宁市、内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗、衢州市龙游县、滨州市阳信县、凉山盐源县、重庆市梁平区








重庆市石柱土家族自治县、福州市马尾区、北京市海淀区、澄迈县瑞溪镇、直辖县潜江市








广西来宾市忻城县、娄底市娄星区、福州市仓山区、渭南市富平县、漳州市漳浦县、嘉峪关市文殊镇、清远市清城区








毕节市纳雍县、黔东南剑河县、内蒙古赤峰市元宝山区、黔东南施秉县、陵水黎族自治县光坡镇、武汉市汉阳区、宜昌市枝江市、凉山冕宁县、湘西州吉首市








张掖市临泽县、衢州市常山县、内蒙古赤峰市巴林左旗、海口市美兰区、榆林市横山区、长沙市雨花区、重庆市渝北区、运城市垣曲县、临高县东英镇








丹东市元宝区、宁波市象山县、德宏傣族景颇族自治州芒市、昭通市威信县、甘孜色达县、汉中市城固县、金华市磐安县、焦作市武陟县








遂宁市安居区、榆林市神木市、宝鸡市麟游县、广西桂林市资源县、屯昌县枫木镇、德州市临邑县、广西桂林市平乐县、扬州市高邮市








遵义市桐梓县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗、太原市小店区、枣庄市薛城区、青岛市黄岛区、菏泽市成武县、重庆市巫溪县、临沂市兰陵县、运城市芮城县








苏州市常熟市、吉安市永丰县、直辖县潜江市、广西钦州市钦北区、德州市德城区、内蒙古赤峰市宁城县、郑州市中原区、内江市隆昌市、南阳市卧龙区








广西钦州市钦北区、太原市娄烦县、临沂市郯城县、内蒙古通辽市扎鲁特旗、黔南福泉市
400服务电话:400-1865-909(点击咨询)
创维中央空调专业技术救援
创维中央空调24小时售后服务电话|总部400故障报修热线








创维中央空调24小时人工客服电话:(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)








创维中央空调24小时售后全国客服受理中心(1)400-1865-909(点击咨询)(2)400-1865-909(点击咨询)




创维中央空调上门修理电话号码
创维中央空调总部400人工服务热线(各区指定/24小时)网点报修中心








客户隐私保护,严格保密:我们严格遵守客户隐私保护政策,对您的个人信息和维修记录严格保密,确保您的隐私安全。








24小时在线客服,随时为您提供技术支持。








创维中央空调客服售后电话号码/总部售后网点电话查询








创维中央空调维修服务电话全国服务区域:








忻州市五寨县、三明市建宁县、嘉兴市海宁市、自贡市自流井区、西安市未央区








中山市南区街道、铜仁市碧江区、郴州市嘉禾县、朔州市右玉县、楚雄大姚县、重庆市石柱土家族自治县、朔州市朔城区、广西贺州市平桂区、南通市崇川区








内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗、甘南玛曲县、六盘水市钟山区、儋州市南丰镇、南昌市青云谱区、温州市乐清市、常德市武陵区、宁夏固原市原州区、营口市盖州市、运城市永济市








深圳市龙华区、吉安市安福县、深圳市福田区、广西百色市田林县、葫芦岛市南票区、杭州市滨江区、汕尾市城区、黔西南贞丰县、连云港市灌云县、黔西南安龙县








重庆市丰都县、遵义市绥阳县、商洛市镇安县、临汾市大宁县、南充市蓬安县、广安市前锋区、中山市三乡镇、广州市从化区








潮州市潮安区、天水市秦州区、吕梁市方山县、景德镇市珠山区、贵阳市观山湖区、南阳市社旗县、铜川市宜君县、昌江黎族自治县十月田镇








惠州市惠城区、六安市金寨县、兰州市西固区、三明市三元区、西安市碑林区








六安市舒城县、绵阳市北川羌族自治县、徐州市云龙区、内蒙古包头市固阳县、合肥市包河区、临高县临城镇








漯河市召陵区、万宁市长丰镇、七台河市茄子河区、沈阳市康平县、无锡市新吴区、昌江黎族自治县海尾镇








昌江黎族自治县海尾镇、广州市南沙区、甘孜白玉县、东莞市石龙镇、成都市彭州市、内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗、福州市闽清县、潮州市湘桥区








大理宾川县、牡丹江市绥芬河市、广西玉林市北流市、铜陵市义安区、无锡市惠山区








广西来宾市武宣县、红河建水县、忻州市代县、榆林市神木市、海南同德县








大庆市萨尔图区、运城市新绛县、湖州市吴兴区、阜阳市太和县、庆阳市西峰区、泰安市肥城市、牡丹江市阳明区、海西蒙古族都兰县








巴中市恩阳区、无锡市江阴市、琼海市会山镇、红河河口瑶族自治县、乐山市峨眉山市、通化市辉南县








宜宾市筠连县、玉树称多县、丹东市东港市、河源市连平县、黔东南锦屏县、安康市紫阳县、徐州市云龙区、云浮市云城区、重庆市合川区、牡丹江市穆棱市








宜昌市伍家岗区、韶关市浈江区、晋城市阳城县、郑州市新密市、岳阳市岳阳县、陵水黎族自治县新村镇、吕梁市文水县








临汾市乡宁县、蚌埠市禹会区、上海市浦东新区、温州市永嘉县、驻马店市确山县、新乡市长垣市、重庆市大渡口区、长春市二道区








湘西州永顺县、开封市尉氏县、广西桂林市恭城瑶族自治县、宁波市慈溪市、泉州市惠安县








内蒙古乌兰察布市兴和县、楚雄禄丰市、安顺市平坝区、庆阳市正宁县、揭阳市普宁市、聊城市东阿县、泸州市纳溪区、玉溪市峨山彝族自治县、内江市东兴区、海南共和县








遵义市红花岗区、南阳市西峡县、青岛市城阳区、徐州市云龙区、宜昌市夷陵区、青岛市市南区








临汾市洪洞县、酒泉市金塔县、伊春市丰林县、黔西南册亨县、北京市丰台区、鹤壁市浚县、广西北海市海城区、盘锦市盘山县、内蒙古包头市石拐区








双鸭山市集贤县、铜仁市万山区、宜昌市五峰土家族自治县、安阳市汤阴县、齐齐哈尔市依安县、咸阳市礼泉县








河源市源城区、肇庆市广宁县、滨州市无棣县、重庆市九龙坡区、大庆市肇源县








哈尔滨市方正县、海西蒙古族天峻县、东莞市高埗镇、武汉市汉南区、定安县定城镇、内蒙古呼和浩特市武川县、上饶市横峰县、开封市禹王台区








宜宾市兴文县、杭州市萧山区、庆阳市正宁县、抚州市南城县、安阳市汤阴县








玉溪市江川区、甘孜丹巴县、万宁市万城镇、杭州市淳安县、佳木斯市汤原县








驻马店市上蔡县、梅州市蕉岭县、儋州市那大镇、绵阳市三台县、新乡市牧野区、长治市平顺县、永州市蓝山县

  职工担心请假带来“副作用”、影响职业发展,企业担心被职工“钻空子”、增加管理成本……

  屡上热搜的痛经假如何“无痛”落地?

  阅读提示

  痛经假的概念最早可以追溯到1993年。据不完全统计,目前已有北京、上海、浙江、云南等20个省、市,在地方性规定中明确女性劳动者可以休痛经假,休息时间普遍在1~2天,最长为3天。然而,痛经假想要在更大范围落地,还有诸多痛点待解。

  近日,“多地明确女职工可休痛经假”的话题再上热搜。

  痛经假的概念最早可以追溯到1993年。由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中明确:患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2日的休假。

  目前已有北京、上海、浙江、云南等20个省、市,在地方性规定中明确女性劳动者可以休痛经假,休息时间普遍在1~2天,最长为3天。

  然而,记者在采访中发现,痛经假想要“无痛”落地,仍面临一些痛点。

  痛经并非小事

  “中药喝过,西医也检查过,但始终没法根治,生理期第一天痛经会比较明显。”张小雅就职于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市口腔医院,一年大概有三四次,她的痛经症状格外严重,“疼得浑身冒汗,几乎站不住,不得不一天吃几次止疼药”。

  新疆医科大学第六附属医院妇产科主任医师卢霞解释说,痛经是女性在经期或经期前后出现的下腹部疼痛、坠胀,并伴随腰酸或其他不适症状。一般分为原发性痛经和继发性痛经,原发性痛经多见于青春期女性,主要与经期子宫内膜前列腺素含量过高有关;而继发性痛经多见于育龄期女性,由盆腔器质性疾病引起。

  “有了规定撑腰,请假时也能更加理直气壮。”张小雅对痛经假充满期待。

  “无论是从医学,还是人文关怀角度,设立痛经假都很有必要。”卢霞表示,痛经并非小事,对于原发性痛经严重或继发性痛经急性期的女性来说,痛经带来的疼痛往往会达到“无法正常工作”的水平,强制工作可能会加重不适,甚至引发晕厥等风险。

  记者梳理发现,对于痛经假的适用工种和证明材料,各地政策并不相同。大部分省、市的痛经假适用于所有工种的女性,其中,上海、江西明确痛经假适用于从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女性,广东、福建规定痛经假适用于从事连续4个小时以上站立劳动的女性,湖南明确痛经假适用于连续2个小时以上站立劳动的女性。多数省份需要女职工提供医疗机构证明,证明“重度痛经”或“月经过量”。

  “对于因痛经来开病假条的患者,我们会根据她们的症状进行医学评估,结合患者描述,并参考其既往工作性质,判断患者是否需要停止工作。”卢霞说。

  “小众假”落地难在哪

  “先忍着疼痛跑去医院开证明,然后再去公司请假,一通折腾才能回家休息,还是吃止痛药省事。”在安徽一家公司上班的刘丽丽坦言,除了“觉得麻烦”,也担心被同事吐槽“矫情”“娇气”。

  记者采访发现,一些女职工明明遭受痛经“折磨”,却不敢请假,更多是担心请这个“小众假”会带来“副作用”:“可能拿不到全勤奖,影响收入,还不如不请”“担心给同事和领导留下偷懒的印象,影响未来职业发展”……

  对于痛经假,企业也有自己的难处。

  在新疆维吾尔自治区克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县春中春服装有限公司生产车间内,300多名职工正在赶制一批订单。“我们车间几乎都是女职工,一次一两个人请假还可以,如果人数太多,很可能影响正常生产。”该企业负责人李燕表示,在女职工占比较大的中小企业,这是管理者的普遍担忧。

  采访中,一些企业还担心痛经假被“滥用”,如果职工“钻空子”请假,会损害企业利益;还有的企业觉得在OA系统增加痛经假审批流程,可能增加管理成本。

  记者注意到,对于痛经假是否带薪,各地政策并不统一,这也增加了触发劳动纠纷的可能。

  此前,在北京职工冯某与企业的劳动争议案件中,双方争议点之一就是劳动者请痛经假当天的工资被克扣。最终,北京市西城区人民法院根据《北京市实施<女职工劳动保护规定>的若干规定》中第九条第二款,“女职工患痛经,不能坚持正常工作、生产的,经医务部门证明,可以在经期休息一天,算作劳动时间”的规定,判决公司支付劳动者痛经假当天的足额工资。

  新疆财经大学法学院民商法系主任、副教授阿梅娜·阿布力米提表示,目前各地对于痛经假的规定多是地方性法规,多属于倡导性条款,法律位阶低,缺乏强制力。现实中,痛经假也可能因为难证明、职场性别歧视、企业规避等原因,让女职工“有假难休”。

  保障女职工健康权益

  如何让痛经假“无痛”落地?

  “痛经假是对女性劳动者的特殊保护,除了在立法层面加强法律约束力,也要在开具医疗证明和请假审批的流程简化方面进行尝试。”在山东奋飞律师事务所律师谢金东看来,痛经假想在更大范围内落地,仍需要在现实层面进行探索,进一步增强女职工请假的安全感。

  改变已经在一些企业发生。2024年,河北一家金属制品公司将痛经假纳入年度福利,明确“女职工在生理期可以申请1次1天带薪休假”,并简化请假流程,明确“原则上需提前1天向部门负责人申请,如特殊情况,在不影响工作的情况下可当天申请”。

  “落实痛经假也需要考虑企业的用工成本。”阿梅娜·阿布力米提建议,对落实痛经假的企业在政策支持方面予以倾斜,比如,通过财税优惠分担企业带薪落实痛经假的压力,或按女职工比例给予一定社保补贴,也可以考虑对将痛经假纳入职工健康管理模块的企业进行表彰。她还建议,从社会层面打破“月经羞耻”。

  在上海兰迪(乌鲁木齐)律师事务所律师王慧霞看来,痛经假落地的挑战在于如何平衡女职工健康权益与企业的实际管理需求,并有效防止因此加剧职场性别歧视。“制度设计的合理性、执行的灵活性、监管的有效性以及职场文化的包容性,当这些方面协同推进,痛经假才能真正成为惠及女职工、促进职场公平的有力保障,而非引发争议或阻碍女性职业发展的负担。”

  “痛经假应该成为女性职业路上的‘温柔支撑’,它既是对女性生理需求的尊重,也是衡量社会文明程度的一把尺子。”王慧霞说。

  本报记者 马安妮 吴铎思《工人日报》(2025年08月04日 06版) 【编辑:刘欢】

阅读全文