北京中凯(杭州)律师事务所律师季巧士表示，根据劳动合同法，劳动合同应当具备用人单位和劳动者的名称、身份信息，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬等事项。小张签署的劳务合同虽然名称是“劳务”，但实质上包含了劳动合同的必备条款，法院亦会考虑合同内容的实质而非合同的名称，并结合其他事实，判断其本质是否为一份劳动合同。
四川省成都市第三人民医院营养科余婉婷介绍，炸过食物的油看着没什么异样，殊不知油经过高温加热，会产生反式脂肪酸和有毒的油脂氧化产物，当继续使用这种油高温烹调时，致癌物会急剧增加。
据官网介绍，四川绵阳是我国重要国防军工和科研生产基地，邓稼先、于敏等9位“两弹一星”元勋和成千上万的科技精英在这里“干惊天动地事、做隐姓埋名人”。
对于这份司法判决，可能不少人心存疑问。在他们看来，离婚本是夫妻双方的事，如果感情破裂，与其“强拧”在一起，还不如早点一拍两散，法院怎么能因为一个抚养孩子的问题，就直接不准予离婚呢？民法典也规定，“如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚”，具体情形包括了“因感情不和分居满二年”等。
记者来到了“光子”的训练基地，发现这里不仅有家居、超市、工厂等多个实际的应用场景，还有上百台帮“光子”采集数据的数采机器人，可以记录下它的动作轨迹、误差和执行节奏，存进数据库内反复训练。
城市“文化客厅”的一端是文化供给服务，见证着文化体制机制改革聚民心、惠民生，不断向深层推进的足迹，另一端是消费活力与精神文化生活的获得感，是公共文化融入人们日常生活的美好图景。
季巧士表示，有用人单位选择用“劳务合同”“实践协议”等掩盖真实劳动关系，其核心动机通常在于规避劳动法律法规规定的用人单位义务和成本。“具体来说，包括规避社会保险缴纳义务、支付加班工资的义务、解除劳动合同的限制和支付经济补偿金或赔偿金的义务，以及规避工伤赔偿责任、带薪休假和医疗期等福利待遇。”
第二是要包容。中欧差异太大了，欧盟内部差异也巨大——27个国家内容各异，南欧北欧、东欧西欧差异显著。欧盟的座右铭是“多元一体”（United in diversity）。我们是“和而不同”（Harmony in diversity）。我跟米歇尔主席说过，中欧肯定能够合作，我们的文化基因是相通的，所以一定要包容。集体主义是我们的基因。个人主义、个人至上是他们的基因。要相互包容，没有绝对的好坏之分，这些区别是历史和文化传统造成的。
