这些年，黄淮海地区极端天气多，锈病频发。一些夏玉米穿上“超短裙”，叶子包不到玉米尖尖，还有的玉米粒不饱满甚至空颗，让种植户很是头疼。
我们表现出大国的自信，表现出我们航母人、我们舰载机飞行员的自信。别人能去的地方我也能去，我们能通过我们的能力，去体现我们的价值，去完成国家赋予我们的责任和担当。
近5年，安徽农业大学选育并通过国审的小麦新品种达8个。“种子是农业的‘芯片’，每一步都要久久为功。”卢杰说，“一个新品种诞生至少得10年，是厚积薄发的结果。”
新时代以来，从党的群众路线教育实践活动，到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，再到这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广大党员干部进一步加深了对党的创新理论作为改造主观世界精神营养的认识。
“羊城八景”不该只在宣传册里，要成为市民顺路能逛、喝早茶时能聊、带孙辈时能讲的地方。这种朴素的期待，最终转化为评选中对“烟火风华”的重视。
人民银行指出，从税收制度看，债券市场税收制度设计也会对债券市场价格形成和国债利率基准作用的发挥产生影响。比如，国债等政府债券利息收入免税，公募基金和理财资管产品交易价差又有税收减免优势，短期交易意愿也会更强，一些不免税的公司债等还可能对标免税的国债利率水平，进一步加大债券市场收益率的短期波动。
作为超大移民城市，深圳有一句令人印象深刻的口号：“来了就是深圳人。”在流动人口规模依然庞大的当下，这种包容开放的姿态温暖了许多异乡人。衷心希望每一个城市都敞开怀抱，确保外来人口进得来、留得下、住得安、能成业，每一个背上行囊的人都不怕离乡，每一个奔赴远方的童年都能得到抚慰。
人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。
