由于规模以上工业企业范围每年发生变化，为保证本年数据与上年可比，计算产品产量等各项指标同比增长速度所采用的同期数与本期的企业统计范围尽可能相一致，和上年公布的数据存在口径差异。主要原因：一是统计单位范围发生变化。每年有部分企业达到规模纳入调查范围，也有部分企业因规模变小退出调查范围，还有新建投产企业、破产、注(吊)销企业等影响。二是部分企业集团(公司)产品产量数据存在跨地区重复统计现象，根据专项调查对企业集团(公司)跨地区重复产量进行了剔重。
北京8月15日电(记者 吴涛)近日，工业和信息化部发布了2025年环保装备规范条件企业名单，2024年版企业名单同时废止。
近些年我们也能看到这些举措，中国推出大规模减税降费政策，有不少是长期执行的制度性政策。比如为消除重复征税，营业税改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税也通过扩大税率级距、增加专项附加扣除、提高起征点，实际降低了税负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。
张凌寒认为，成本低、收益高是虚假视频顽疾难以根除的原因。“此类视频制作成本低廉，一旦成为‘爆款’，流量收益极为可观，只要这个底层逻辑不变，营销号便会用层出不穷的变体来规避审查，使得清理行动如同‘修剪枝叶’，而根系依然在蔓延。”
经查，王一新丧失理想信念，背弃初心使命，结交政治骗子，对抗组织审查；违背组织原则，隐瞒不报家庭房产情况，在组织谈话时不如实说明问题，违规选拔任用干部并收受财物；违规收受礼金，接受私营企业主低价装修，利用职权为特定关系人谋取利益，搞权色、钱色交易；道德败坏；以权谋私，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在土地开发、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。
通报提到，2025年4月，松他克镇党委委员余某“政绩观”存在偏差，违规向辖区15个村布置“松他克镇官方抖音和微信视频账号每日增粉100人”的工作任务，并要求未完成任务的村干部作书面检讨，加重基层干部负担，造成不良影响。
非量化的决策工具我推荐两个。一个是基于对未来职业的想象，另一个是基于对当前离职理由的理性梳理。第一个工具，就是想象一下自己转行后10天、10个月、10年的状态，以及继续留在现有行业相同时间段的状态，并对比差异。第二个工具，是给自己写一封离职信，在信中理性列出不得不转的理由。不要小看这个由想法变成文字的过程，这个时候理性会发挥作用，你会逐渐摆脱情感冲动，避免因为一时的情绪作出错误决定。
海南省营商环境建设厅副厅长王雪皓说，《若干规定》创新构建“二线口岸”信用通关分级分类管理制度机制，将多部门多领域的信用分级分类结果互认转换为统一通关的信用分级分类结果。在“二线口岸”通关环节，将经营主体分为高级认证企业、白名单、重点关注名单，将个人分为白名单和重点关注名单，并实施差异化管理措施。
