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今年2月，交通运输部正式批复“打造小清河河海直达新航线 创新经济高效河海联动集疏运新模式”交通强国建设试点任务。山东海事局以“河海直达”为突破口，通过政策创新、科技赋能、港产融合，推动小清河由“复航元年”跨向“质效提升年”。截至6月20日，小清河累计货运量达51.92万吨，超过历史峰值。
曾文莉说，“要发展网球经济和其他体育经济，我们要思考一下，是否已将体育产业充分市场化，运动员的商业价值是否已充分释放，对体育产业、体育经济的杠杆作用是否已充分发挥。”她表示，“我们应该为明星运动员的商业活动营造更好的舆论环境、政策环境和制度环境。”
“那时革命处于低谷，但群众对我们始终不离不弃。”结合深化政治整训开展讨论辨析时，宁德军分区一名领导深有感触，“一支始终保持纯洁清澈的队伍，才能赢得群众拥护。”
也是在这次考察后，嵊州专门成立了越剧文化发展专项基金，修复了一批古戏台，新建改建了100多个越剧戏迷角，激活了越剧文化的一池春水。
安徽环友科技有限公司负责人刘武庆说：“以前执法检查提出问题，我们常常不知道如何整改。现在有专业的技术人员专门指导，服务性执法让我们真切感受到了温暖。企业的反向监督反馈机制也很健全，每次检查完我们都能通过安徽省‘四送一服’App匿名提出建议，3天内就能收到反馈。”
人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。
“这次讨论的不是发展问题，而是保护的问题”让沿江省份振聋发聩；“重在保护，要在治理”为治理黄河定调；大保护被置于西部大开发首位……
