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　　“通常情况下，在劳动关系存续期间，员工为完成工作任务而在作品中出现的肖像等人格要素，可视为对企业在劳动关系存续期间内使用的许可。但劳动关系终止后，若无特别约定，企业不得再擅自继续使用，否则可能构成侵权。”李文超说，类似情形在实践中较为常见，例如企业使用员工照片制作宣传材料、员工参演视听作品超出原范围原目的使用等。本案裁判思路既尊重了用工双方之间的意思自治，又充分保护了自然人的人格权益，为企业在员工在职及离职后处理肖像和姓名等人格权许可使用问题提供了明确指引。

　　王乐称：“这是一个错误的言论。我们说输液并不能够“冲走”或者“疏通”血管内的动脉硬化斑块，反而通过这样盲目的输液可能会加重心脏或者肾脏的负担，导致一些不必要的甚至诱发心力衰竭。”

　　近日，北京互联网法院审结了一起网络侵权责任纠纷案，明确了职务作品著作权和人格权的关系，划分了员工在职期间和离职后企业使用其肖像和姓名的权利边界。

　　连日来，受高温少雨天气影响，黄河流域甘肃、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等省（区）出现不同程度的旱情。针对流域相关省（区）旱情，黄河防总和水利部黄河水利委员会（简称黄委）第一时间分别启动抗旱四级响应和干旱防御Ⅳ级应急响应；自6月14日17时起，针对河南省启动干旱防御Ⅲ级应急响应；要求各相关单位落实落细各项抗旱保供水措施，做好旱情持续或进一步发展的应对准备。

　　心无旁骛的万古蟾，历时两年，采用豫北剪纸造型，创造了中国第一部剪纸片《猪八戒吃西瓜》。紧随其后，中国第一部折纸片《聪明的鸭子》，第一部水墨动画片《小蝌蚪找妈妈》，第一部立体电影木偶片《大奖章》，第一部彩色木偶长片《孔雀公主》等，先后问世。

　　法院经审理及现场勘查查明，景区内部分道路为自然山路，溪水流经区域的石头表面湿滑且无防护设施。景区虽设有警示标牌，在明知或应知李某为老年人且无年轻人陪同时，应负有更高的保障义务，但其并未能举证证明在接待李某等年满60岁以上的游客后对其健康状况进行过核实，亦未及时劝阻，未提供安全保障措施，没有注意防范危险的发生。故旅游开发公司应对李某因摔倒产生的损失承担相应赔偿责任。

　　胡子大叔赶到现场时，这对亲兄弟已经打红了眼，动真格了！它们从嘶吼打到一声不叫，无一方愿意松口。这场持续了十多分钟的决斗，最终以双方多处染红，大头失去两颗门牙收场。经此一役，大头士气大挫。