若说海岸线是人文与海洋的交响，南沙湿地则铺展出生生不息的生态画卷。这片万亩滨海河口湿地(约10000亩)位于万顷沙镇十八涌与十九涌间，由滩涂、红树林、芦苇荡与河涌构成，是东亚-澳大利西亚候鸟迁徙的关键补给点。
“坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复其具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教条”。
“师父从不止步于教手艺，更注重育成长。”朱道义徒弟、静安园林公司养护管理部主管沈佳说。朱道义常提醒他们：“时代在变，手艺也得跟着进步，不能守着老经验原地踏步。”他自己更是践言于行，积极参加各类前沿业务培训，获取新知识。在师父的激励下，沈佳重拾书本，工作之余攻读了园林专业本科学历。
在他看来，创办中文学校不仅是为了传授语言，更是希望美国的年轻一代能真正了解中国并喜欢上中华文化。教育这件事没有立竿见影的成果，但他愿意为此投入时间和精力，让这项工作真正扎根。
“试试匹克球吧，它比网球好上手。”一位现场工作人员把匹克球球拍递向了郑姝音。作为里约奥运会跆拳道女子67公斤以上级冠军，在网球场没能完全施展运动天赋的她接受了邀请。
从这个意义上讲，为流动儿童创造更适宜的成长环境，让他们的生活充满乐趣，不仅是呵护未成年人健康发展的题中之义，也是应对社会转型期深刻变化的积极举措。
全国人大代表、广东省民族宗教研究院副院长杨丽婷曾用三个月时间，带队完成了广东 20个地市的实地走访，回收了1201份家庭问卷，82%的广东家长期望普惠托育月费控制在2000元以下。
人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。
