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此外,许多日本人认为“这个社会以日本人为中心”。但现实是,若不接收外国人,社会将难以维系。因此,必须向作为多数的日本人说明外国人的到来对社会有多重要。
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考核指标体系设计可以从以下几个方面考虑,基础指标方面,关注社会消费品零售总额增速、服务消费占比、消费便利度指数(15分钟生活圈覆盖率)等。2024年全国居民人均服务性消费支出占人均消费支出的比重比上年提高0.9个百分点,可成为重要观测项。特色指标方面,可因地制宜设置文旅消费(云南)、银发消费(海南)、数字消费(浙江)等特色指标。环境指标方面,可设置消费者满意度、带薪休假执行率、12315投诉办结率等。《提振消费专项行动方案》要求“严格落实带薪年休假制度”,可作为监督重点。创新指标方面,可关注消费新业态培育(AI消费场景、低空经济等)、国潮品牌孵化数量。
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这两类问题的查处,既展现了纪检监察机关深入整治任性用权、随意决策、机械执行,敷衍塞责、冷硬横推等形式主义、官僚主义的工作成效。同时也表明这些问题顽固复杂,必须紧盯影响经济社会高质量发展、群众身边的不正之风,严抓不放、常抓不懈、久久为功。
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在劳动力引进方面,2024年外国人占日本就业者总数的比例达到3.4%,10年来首次突破3%,虽然比例仍然不高,但另一方面,当年外国劳动者的增长人数为25万人,已占到日本整体就业人数年增幅的60.5%。从具体在留资格来看,外国劳动者中获特定技能资格的人数在2024年增加近50%,是增幅最大的类别。“特定技能制度”自2019年开始实行,面向无需接受特别培训、能直接走上工作岗位的外国劳动者,旨在保障护理、建筑、工业制造业、汽车运输、农业、渔业等16个产业的劳动力。