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　　胡子大叔的手机从早到晚响个不停，一周内，账号从1.5万涨粉到超60万。不停有粉丝、博主、媒体等在门口。狗场的平静，被一条24秒的视频彻底打破。

　　此外，以“扶梯看山景”出圈的天屿山观景台和浙江台州神仙居景区，门票销量同比分别增长32.4%和36.4%。同时，在去哪儿平台，淳安今年暑期的酒店预订量同比增长了24.3%。

　　互联网时代，企业利用员工肖像和姓名，特别是包含员工肖像等人格要素的职务作品进行商业宣传的情况屡见不鲜。员工离职后，原公司是否还能继续使用包含员工肖像和姓名的作品？

　　钟自然出生于1962年8月，安徽桐城人，曾在原地质矿产部和原国土资源部工作多年，2014年任原国土资源部党组成员，中国地质调查局局长、党组书记。

　　2022年8月，小张入职某安保公司，担任安检员，双方签订了劳务合同。合同对甲乙方、合同期限、工作内容、月工资发放时间等进行了约定，并要求小张遵守公司各项规章制度、接受工作考核。

徐波：在疫情前，我们每年组织10位优胜者（法国青年）来中国，连续了3年。每次大概有50人报名，选拔很严格，先笔试再面试。这个计划在巴黎享有很高声誉。参与者来到中国之后，发现了一个媒体上看不到的、充满活力的中国。

　　本案主审法官李文超表示，在劳动关系中，企业通常会与员工就任职期间创作作品的著作权归属进行约定，但对于有员工“出镜”“署名”的作品，往往会忽视员工相应的人格权许可。著作权归属与人格权的许可使用并非同一范畴，肖像权等人格权具有人身专属性，其许可使用需基于明确约定或合理推断，不能被著作权约定当然覆盖。

　　中国财政科学研究院教科文研究中心主任韩凤芹称：“免费学前教育政策的落地需要一定的时间和条件，需要根据发展水平和实际情况，分阶段有步骤推进。政策目标主要应聚焦于教育普及的程度与质量提升，还要充分考虑地域差异与教育结构类型多样性带来的挑战。”