北京、上海、广州是3大全方位门户复合型功能的国际航空枢纽，成都、深圳、重庆、昆明、西安、乌鲁木齐、哈尔滨是7大区位门户复合型功能的国际航空枢纽。
此外，服务定价方面也存在标准模糊的情况。“有些维修问题通过线上视频就能给客户进行诊断解决，有的同行却会故意上门收取高价维修费。”马现卫说，家电维修专业性强，顾客往往分不清收费是否合理，“有时候被坑了都不知道”。
“等不是办法，得主动找新航道！”山西嘉世达机器人技术有限公司董事长牛立群告诉记者，为了更好应对外部冲击，公司开拓欧洲和新兴市场。虽然过程并非一帆风顺，但在安排展会、关税减让、优惠贷款、信用担保等政策“组合拳”支持下，来自多国的订单已排到四季度。
8月8日电 据《日本经济新闻》网站报道，当地时间7日晚，日本首相石破茂在首相官邸对记者表示，美方没有落实此前双方达成的协议中有关“税收减轻”的内容，并称“我们强烈要求美方立即采取措施修正总统行政令”。
2024年4月1日，此前一直在广东活动的阮少平，又顶着“中国科学院院士”的头衔，远赴甘肃庆阳，参加了当地华池县列宁学校举行的一场爱心捐赠仪式。仪式上，阮少平还“激励同学们要好好读书，报效祖国，将爱进行传递，将责任扛在肩上，做一个对社会有用的人。”
过去“十年一遇黑天鹅”的时代已经结束。2020年出现疫情、2022年俄乌冲突爆发、2023年红海危机、2025年又会有新的“黑天鹅”，几乎每年都有突发风险。因此，“不能过度依赖单一地点”正深入企业的基因。这与政治无关，只是出于现实考量：我如何确保我的企业能够持续运营？
彦辞：报告中有几个趋势值得关注。首先，正如中国企业正面临内卷、通缩和激烈竞争一样，欧洲企业也有同样的处境。我们看到不少欧企虽然能够实现营收增长，但由于激烈的竞争、产能过剩、市场内卷，利润率不断萎缩，企业正陷入困境。我们还发现，部分企业在海外市场的利润开始高于在华利润。
未来，让“蓝领”更有吸引力，还需各方协同发力：相关部门做好前瞻规划，强化人力资源分析预测，加大对职教和技能培训投入；院校教育要深化产教融合、校企合作；个人规划与兴趣、能力和市场需求结合，不盲目跟风；企业完善内部培养体系，建立科学的技能人才评价与晋升机制。当国家培养与个人投入，都能精准转化为社会所需、个人所长时，人才浪费的担忧方能消解。无论是“白领”还是“蓝领”，都能在合适的位置上发光发热。
