乔昕建议，企业采用精神补偿或者物质奖励的方式对劳动者付出的情绪劳动给予积极回应。“无论是‘情绪假’还是‘委屈奖’，这些人性化的制度安排，不仅能营造出积极向上的企业文化氛围，也有利于构建和谐劳动关系。”
国是君近日在山区采访过程中也目睹了多起事故的发生，一些摩托车驾驶员在过弯过程中因车速过快或操作不当而冲出弯道，发生侧滑甚至人员受伤的情况。
丁少将介绍，目前业内确实有一些技术能够实现“除农残”，使用较多的是深紫外光技术和离子净化技术，前者主要通过特定波段的光打断农药分子的化学键、再通过一些氧化反应分解农药残留，而后者的本质是通过氧化还原反应降解农药分子。不过，丁少将表示，目前业内尚缺乏冰箱除农残的专项检测标准。因此，企业对于其产品除农残效果的检测通常也只是基于自身设定的条件来得出结果，没有统一的评估体系。
情绪劳动并非新概念。1983年，美国社会学家阿莉·霍克希尔对美国航空服务业的乘务员、收账员进行实证研究，发现他们的工作以人际互动为核心内容，之后他在著作《心灵的整饰：人类情感的商业化》中提出情绪劳动概念，指出情绪劳动是在体力劳动、脑力劳动之外的“第三种劳动”，是为了让组织、他人感到满意和舒适，调节自己的情绪和表情所付出的、常常被忽视的劳动。
为了提高大家的水平，疗养院还从唐山市老年大学请来老师授课。“过去在网上自学电子琴，左手‘一指禅’、右手‘二指禅’。后来跟着专业老师练习，十个指头配合默契了。”高清峰说。疗养院还发了平板电脑，工作人员手把手教截瘫疗养人员使用。高清峰用这个平板电脑看新闻、听歌、学琴、下象棋。
“虽然我们顶级成果不断涌现，但是我们科研生态的整体质量，仍然受制于基层科研水平。当前基层科研工作在规范性和标准性方面存在明显的短板，有些研究存在设计较为粗糙、数据处理不严谨、成果表达不规范等问题。在这种科研生态之下，哪怕顶端非常优秀，但整体基座失衡，最终会影响我们科研成果的可重复性和可信度，也会拉低整体学术质量的上限。”杨立英说。
两岛内河绿色生态廊道提升工程位于拉萨市城关区南部，地处拉萨河右岸仙足岛、太阳岛与城区之间，工程治理河道总长4.1公里。记者在现场了解到，该项目主要建设内容包括水闸除险加固工程、桥梁工程、滨水生态提升工程、数字化建设工程。
“全国范围的抗日战争是8年，而东北在伪满洲国时期的1931年就开始了捍卫民族的抗日战争，所以东北的抗日战争是14年。”黑龙江省东北抗日联军历史文化研究会副会长兼秘书长李江说。
