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　　季节转换时也是心脑血管疾病高发的阶段，较大的昼夜温差会导致人体的血管收缩，引起血压波动，从而增加心脏负荷，这对于心脑血管患者来说是一个很大的考验。保护心脑血管，一些谣言不能信。

　　“如果劳动者从事的工作为临时性工作，或其提供的服务不是企业业务的组成部分，则可以签订劳务合同，如保洁工、钟点工、保姆等。”蓝文靖说。

　　一审判决二被告甲公司、乙公司在涉案平台账号向原告公开发布致歉声明，并赔偿原告经济损失2万元，驳回原告的其他诉讼请求。目前，该案判决已生效。

　　记者采访发现，尽管一些平台声称严格审核，但仍然存在一些漏洞。某平台审核外包员工坦言：“每天要审几百个医疗账号，怎么可能逐个去查验卫健委的数据。”

　　从供给端看，相关企业应守住社会责任底线，主动做功能“减法”，严控非必要娱乐应用预装，同时优化家长端权限，让“加好友需审核”“消费有上限”等成为标配。家长作为第一责任人，需跳出“一买了之”的惰性思维，与孩子约定“使用公约”，并增加亲子阅读、户外运动的时间，避免孩子陷入“手表沉迷”。学校也应引导学生理性看待设备功能，避免社交攀比。

　　“一起养大的家禽，一起吃掉最后一只鸡。”近日，四川省广安市前锋区法院代市镇法庭成功调解一起特殊的离婚财产分割案。这起案件中，双方争议的焦点不是房产存款，而是共同饲养的53只家禽：29只鸡、22只鹅和2只鸭子。分割的难度在于，家禽大小不均，并且还是单数。最终在法官的调解下，双方同意平均分配后再将单出的一只鸡作为散伙饭煮了一起吃。当城市法庭还在为房产和存款争执时，这对农村夫妻的“散伙饭”约定，意外成为法律与人情交融的生动注脚。

　　不过，郑艳介绍，立秋的到来并不意味着酷热结束或天气立刻变凉快，这个节气更多的是一个天文和季节流转的标志，而非即时的天气变化指令。

　　原告将二被告诉至法院，主张二被告未经其许可，在离职后继续使用其肖像和姓名进行商业宣传，侵犯了其肖像权、姓名权和名誉权，请求法院判令二被告停止侵权、公开赔礼道歉并赔偿其损失及合理开支。