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　　期刊自主评价体系的构建并非一帆风顺。《先进陶瓷(英文版)》回归清华大学出版社自主平台初期，投稿量骤降45%，许多作者质疑平台技术能力，审稿系统转换也为出版社带来适应期阵痛。

　　在乔昕看来，一方面，企业内部应尽可能减少不必要的情绪劳动，让工作回归工作本身；另一方面，社会、企业也需要通过整合资源、创新服务模式、技术赋能等方式，对于劳动者的心理健康、情绪健康给予更多支持。

　　本是集中在服务行业的情绪劳动，如今在不同行业有泛化趋势。随着工作中“线上情绪输出”场景的增多，不少劳动者感叹，“过度的情绪内耗”远远超出“完成工作任务的努力”，这也使得情绪劳动这一“老概念”得到了“新关注”。

　　2025年3月21日，神舟十九号乘组进行第三次出舱活动，这也是空间站阶段的第19次出舱活动，这次出舱任务具有出舱设备多、设备尺寸大、安装点位多的特点。其中一个L形操作台，高度超过两米，这样的大家伙，一旦在传递过程中发散到错误的方向，让其重回正轨就需要很多额外的时间，同时，也增加了碰撞的危险。

　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”

　　记者采访发现，之所以出现这种反差，源于部分商家“自导自演”，以虚假好评诱导消费者下单。例如，在某电商平台一件连衣裙的评论区，有几条“买家秀”看似由不同用户发布，但照片中人物的容貌、表情和动作却如出一辙。将照片放大，几位“买家”竟都有6根手指，疑似AI生成图片时出现的失误。有网友看出端倪，在评论区愤而跟帖，“一眼AI”“真是做戏做全套”。

　　浙江省心理卫生协会秘书许诚威认为，与物理成瘾机制相似，打赏后主播与平台给予的反馈，不断刺激大脑分泌多巴胺，感到满足越来越难，人就越陷越深。而且，这种打赏互动让观众“移情”，把主播看作自己的亲人、爱人、朋友等，以满足在现实中渴望而又无法获得的某种情绪或关系。

　　在乔昕看来，必要的、正常范围内的情绪劳动本身也是工作的一部分，适度情绪劳动有利于开展工作，也有助于个人获得更多的职场发展机会，劳动者对此要抱有积极的心态。