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　　人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。

　　官梓轩在大学期间学的是电气工程及其自动化，目前在易事特任职DSP软件工程师。“我认为东莞的就业机会还是要更多一些。”官梓轩表示，目前的岗位与他的专业比较适配，公司还安排了带教导师对他进行指导和帮助，熟悉工作内容和节奏。“老师教得十分细致，感觉又找回了学校的感觉。”官梓轩笑着说。

　　近年来，国内旅游市场百花齐放，新产品、新业态、新空间不断推出，旅游业加速进入更加繁荣的发展阶段。全国现象级文旅城市“尔滨”依然热度不减。

　　广州市博士科技创新研究会会长、广州市社科院研究员彭澎在接受羊城晚报记者采访时表示，此次“羊城八景”评选的新意，在于融入广东元素、大湾区概念、科技内涵及IP营造等内容，正是“现代化广东样本”在广州层面的一种呈现。

　　“工作有点忙，有好几个文案等着写。”肖龙艳目前在东莞市和乐电子有限公司担任品牌部门文案策划，虽然入职还不到一个月，但肖龙艳已经参与了好几个项目，记者的采访也是在她的工作间隙见缝插针地完成的。“这个城市充满活力和包容，你可以在这里遇见各行各业的年轻人。”肖龙艳向记者表示，对于大学毕业生来说，在广东拥有更多的就业选择，薪资待遇也不错，所以当初她选择投简历到广东的公司，也希望能够长期稳定地在广东发展下去。

　　2024年国务院对多地的调查数据显示，超过三成的3岁以下婴幼儿家庭有送托需求，但目前全国实际入托率仅为7.86%，现有托位缺口较大。

　　8月2日，“百年红土 活力中国”——2025年“全民健身日”主题活动全国主会场(云南·蒙自)暨云南蒙自红土网球文化活动启动，蒙自成为2025年“全民健身日”主题活动全国9个主会场之一。