邓丽娟表示，巴黎奥运会结束至今，她没有特别大的变化，依旧专注于攀岩这一条路。“攀岩对我来说就是让我更加自信，敢于尝试、敢于挑战，发现更多不一样的自己。”(完)
人民日报客户端报道：夜幕降临，热浪退去的腾格里沙漠寂静而神秘。在宁夏中卫市沙坡头景区的星星酒店，观星谷聚满了游客。人们身处沙漠，仰望天空，跟随激光的指引，辨认着点点繁星。
“113、114、115……宝宝加油！”年轻的妈妈轻声鼓励着，“跨过这一级，你就获得人生第一个胜利啦！”阳光落在囡囡清澈的瞳孔里，时空交错中，这双望向未来的眼睛，与115级台阶另一端某种永恒的凝望相遇。
幼升小、小升初、初升高，现在就连高中升大学的暑假，都成了机构口中“弯道超车”的时机。网络上有人调侃，“歇歇吧，一生关键的东亚小孩。”从高考的千军万马中脱颖而出，这个暑假，新生们可以心安理得地休息，也可以用这段得来不易的自由时光，做自己想做的事情：看一部高考前没时间看的剧，学一项技能，去大自然里感受阳光和树木的味道，去到社会的细微之处看见真实的生活……
8月12日，山东省纪委监委公开曝光5起违反中央八项规定精神典型问题。其中包括临邑县殡仪馆馆长郭登城工作履职不力，造成国有资产损失，以及向群众超标准收取费用问题。
林心：这个问题需要结合具体行业甚至具体公司来看。以互联网行业为例，从员工自身利益出发，比如，不同公司会有不同的发年终奖节点，这些时间点前后往往会影响员工的离职与入职选择。从企业需求的角度看，其快速变化的特性决定了新增用人需求可能随时出现。对于常规需求，通常会在企业财年前后进行调整，包括人员编制、费用预算和业务方向等方面的变化。
据悉，本次活动由国家体育总局、中国奥委会主办，国家体育总局宣传司、中国奥委会新闻宣传与文化遗产部、成都世运会执委会、四川省体育局共同承办。活动以音乐为主线展现中华体育精神，为成都世运会营造热烈文化氛围。自2023年启动的“中华体育精神颂”系列活动已在全国近十个省份举办，通过创新形式，讲述中国体育故事。(完)
第二个维度是行业或岗位是否具备结构性机会：它是否处于增长期，并能持续受益于技术、政策或人口等长期趋势；是否具备正向反馈机制，让经验与能力得以累积、产生复利；以及你能否在这份工作中沉淀出可迁移的知识、技能与方法，从而支撑未来多种发展的可能性。
