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法国人生来就喜欢多元文化。我觉得今天,在回顾中法建交60年后,我们正在迎接中欧建交50年,强调文化多样性,强调中法、中欧的文化对话,对致力于一个多极世界、致力于稳定发展的世界至关重要。

第二是要包容。中欧差异太大了,欧盟内部差异也巨大——27个国家内容各异,南欧北欧、东欧西欧差异显著。欧盟的座右铭是“多元一体”(United in diversity)。我们是“和而不同”(Harmony in diversity)。我跟米歇尔主席说过,中欧肯定能够合作,我们的文化基因是相通的,所以一定要包容。集体主义是我们的基因。个人主义、个人至上是他们的基因。要相互包容,没有绝对的好坏之分,这些区别是历史和文化传统造成的。

  互联网时代,企业利用员工肖像和姓名,特别是包含员工肖像等人格要素的职务作品进行商业宣传的情况屡见不鲜。员工离职后,原公司是否还能继续使用包含员工肖像和姓名的作品?

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  记者了解到,有用人单位在招聘员工时,不与员工签订劳动合同,而是通过签订其他类型合同的方式逃避用工责任。遇到这种“套路”时,劳动者该如何依法维护自身权益?

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