近日，农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知，要求各地立足加强组织领导，落实工作责任，分区分类指导，细化实化措施，确保夏播作物种足种满，奠定秋粮和全年粮食丰收基础。
从供给端看，相关企业应守住社会责任底线，主动做功能“减法”，严控非必要娱乐应用预装，同时优化家长端权限，让“加好友需审核”“消费有上限”等成为标配。家长作为第一责任人，需跳出“一买了之”的惰性思维，与孩子约定“使用公约”，并增加亲子阅读、户外运动的时间，避免孩子陷入“手表沉迷”。学校也应引导学生理性看待设备功能，避免社交攀比。
实践中，有用人单位选择用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同，其核心动机通常在于规避劳动法律法规规定的用人单位义务和成本。
无人机“空中快运”突破时空限制、降低人力成本，地铁“地空联运”省时又无惧恶劣天气，海岛低空物流实现常态化运营……今年，山东青岛推动物流企业发展与平台经济、低空经济、无人驾驶相结合的物流新模式，“低空+轨道”融合发展持续深化，物流业不断跑出高效运输加速度。
近年来，成都持续深耕新能源汽车赛道，产量稳步上升。今年，包括一汽-大众成都分公司的捷达技术改造项目、沃尔沃纯电车型项目、犀重汽车成都基地项目等一批新能源汽车项目启动，加快落地转化，不断推动成都汽车产业升级，新能源汽车已成为成都汽车产业增长的核心引擎，产业向绿色化、电动化转型的成效显著。
有研究数据显示，2019-2024年中国AI制药市场规模由0.7亿元增加至7.3亿元，年复合增速达47.8%。预计2025-2028年，市场规模将由12.1亿元增加至58.6亿元，年复合增速达68.3%。
“通常情况下，在劳动关系存续期间，员工为完成工作任务而在作品中出现的肖像等人格要素，可视为对企业在劳动关系存续期间内使用的许可。但劳动关系终止后，若无特别约定，企业不得再擅自继续使用，否则可能构成侵权。”李文超说，类似情形在实践中较为常见，例如企业使用员工照片制作宣传材料、员工参演视听作品超出原范围原目的使用等。本案裁判思路既尊重了用工双方之间的意思自治，又充分保护了自然人的人格权益，为企业在员工在职及离职后处理肖像和姓名等人格权许可使用问题提供了明确指引。
省应急管理、农业农村、水利等部门成立由25个厅级干部带队的工作组和27个专家组，分片包市深入一线、深入基层，对各地水源调度抗旱播种、抗旱保苗等工作进行督促指导，及时协调解决遇到的实际困难和问题。各地也积极采取行动，组织人员力量全面开展抗旱。
