人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。
对英雄的母亲而言，“清澈的爱”澎湃在“陈母问勇”的坚强中；对家乡的群众而言，“清澈的爱”浸润在善待英雄家人的呵护中；对人民军队而言，“清澈的爱”奔涌在“只为中国”的牺牲奉献中。
如何破解传统思政课“内容抽象化、形式单一化、场景封闭化”的难题？安徽师范大学深入探索“行走的思政课”，以社会课堂动态地“走”为脉络，串联“看(认知)、讲(认识)、思(认可)、做(认同)”四个环节，让思政教育从书本里的文字变成行走中的实践。
在危机中育新机，于变局中开新局。坚定不移走好自己的路，集中精力办好自己的事，准确识变、科学应变、主动求变，中国将以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性，推动我国经济持续平稳健康发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业奠定坚实基础。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》修订，小份餐、扫码用餐、刷脸用餐……落实带头过紧日子要求，狠刹铺张浪费歪风，好制度涵养好作风。
自古有“羊城第一秀”之称的白云山，与云溪、云萝植物园串成翡翠珠链。城市轮廓浸于远山霞霭，层叠绿意漾起云气氤氲。在自然与人文的交响、城与园的呼吸间，世纪花城的生态诗篇正续写着时代华章。
“人民对美好生活的向往在交通运输领域表现最突出的，就是期盼出行有更多选择、有更大便利、有更优品质。我们始终坚持‘人民交通为人民’，持续优化服务供给，推动公众出行从‘走得了’向‘走得好’转变。”刘伟说。
对母亲河，总书记强调“要保持历史耐心和战略定力”“不能犯急躁病、大干快上”。建设美丽中国，是攻坚战，也是持久战。发扬钉钉子精神，方能以尺寸之功积千秋之利。
