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　　人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。

　　海南自由贸易港实行“一线放开、二线管住、岛内自由”。毫无疑问，“一线放开”高度依赖建立健全全岛封关运作的海关监管特殊区域制度。

　　1992年出生的我，曾是一名“大厂打工人”。从中央财经大学本科毕业后，我赴美攻读经济学硕士学位，回国后先后在银行和互联网行业工作。去年，我辞去高薪职位，转身成为一名自由职业者——为外国游客提供导游服务，同时运营历史类自媒体账号。这一选择，源于我对自由的向往，也源于一场“双向奔赴”的文化交流。

　　借广州亚运会之势，“古祠流芳”“荔湾胜境”在2011年突围而出，入选其时“羊城新八景”；如今，荔湾城市名片不断刷新，“荔湾胜境”再次“出道”入选2025年“羊城八景”。“城市即景区，旅游即生活”，永庆坊、陈家祠、白鹅潭大湾区艺术中心、沙面等为老城市新活力注入了人文新内涵。新“荔湾胜境”将在十五运会成为荔湾展现“最广州”“最岭南”的城市名片。

　　起初，我的口语不够流利，带团时紧张得磕磕巴巴。为了提升自己，我泡英语角、用语言软件和外国人聊天，甚至免费带留学生游玩。渐渐地，我从结结巴巴变得能自如解答游客千奇百怪的问题。

　　郭子云来自浙江理工大学电子信息工程专业，在杭州站的招聘会上，她向易事特集团股份有限公司投递了简历。“了解了公司的研究方向、专业匹配度以及未来在这家企业可能会从事的工作，都挺合适的。”经过双向选择后，郭子云顺利入职。

　　出行服务更加便捷。交通部门大力推进智慧出行，线上售票、电子支付、刷脸出行得到广泛应用，“一次购票、一次支付、一票通行”加快实现。全国80多个枢纽城市、2000多条线路实现空铁联运，枢纽机场轨道接入率达到81%，北京西站等一批客运枢纽实现铁路与地铁的安检互认。建制村基本实现村村通客车、半数以上通公交。