时间不等人，村武委会主任马怀株当机立断，带领翟维俊等年轻人跑过去。“装备不行，如果真遇上鬼子，只能靠大家身上带的几枚手榴弹和他们拼命。”翟维俊摸了摸腰间的手榴弹，咬牙加速。在吴村南沟，他们找到了一名高个子、蓝眼睛的飞行员。语言不通，那名飞行员便掏出一张纸，上面印着：“我是美军，帮助中国打日本，如飞机出事，请帮助。”马怀株用手比划了个“八”字：“我们是八路军游击队，来救你的，快跟我们走。”
高端人才对于带动日本产业的创新、提升生产率是必要的。另一方面，被称为“体力劳动者”的人们也是不可或缺的。没有那些制作便利店便当、分拣快递的人，就没有如今便利舒适的日本社会。在农业现场，随着日本农户老龄化，年轻的技能实习生等外国劳动者支撑着实际的作业劳动。没有这些人，我们连蔬菜水果都吃不上。
新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为。习近平总书记勉励广大民营企业和民营企业家“胸怀报国志、一心谋发展、守法善经营、先富促共富”。始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，以此次受表彰的优秀建设者为榜样，厚植家国情怀，弘扬企业家精神，把个人奋斗、企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福结合起来，因地制宜、因企制宜培育发展新质生产力，争做创新发展的探索者、组织者、引领者，积极践行亲清政商关系，不断完善中国特色现代企业制度，踊跃参与光彩事业和公益慈善事业，构建和谐劳动关系，定能为推进中国式现代化作出新的更大的贡献。
牧民斯琴巴图加入“守望草原巡防队”已经两年了，他对着镜头回忆着巡边的经历：“我们每个月至少开展两次巡边工作，基本上早晨出发，下午5点左右才能回来，最怕冬天的时候，冷得呦！”斯琴巴图告诉记者，遇上冬天，大家就骑马，马走不了就徒步，巡边任务不能停。
要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。
花钱必问效，无效必问责。中央财经大学财税学院白彦锋教授表示，通过绩效评价指标的科学设置和有效运用，一方面，有利于促使各部门重视财政资金使用绩效，督促被评价部门及时优化整改，有利于提升政府部门的公信力和透明度；另一方面，将绩效评价结果作为下一年度的部门预算安排的重要参考，“双管齐下”有助于将更多财政资金向产出效益更高的领域引导，改变“重投入轻产出”的传统预算模式，统筹财政资源更好服务保障党和国家事业大局。
推动改进部门评价——财政部持续推动改进部门评价工作，督促部门加大对重点民生支出和体现核心职责的事业发展类项目评价力度，原则上以5年为周期，实现部门评价重点项目全覆盖。
广大市民非必要不外出，不进行野外活动，关好门窗，检查空调外机等外挂设施，将阳台、窗台、屋顶等处的易坠落物品搬至屋内；避雨时避开凉亭、积水区域，严防漏电触电风险。
