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　　家住北京朝阳区的资深网球爱好者张先生在接受《环球时报》记者采访时感慨，“原来就不好预约的网球场，在郑钦文夺冠后，更不好约了。”他说：“我经常打球的球馆最早预约时间是提前一周的早上七点，但是现在到点就秒没，手一慢就显示预约完毕。”

另外，我还想强调有花钱的情景，我们不应该过多地强调全球竞争力，当然这也非常重要，而是要花更多的时间和精力在“本地经济”上。实际上每个城市有自己的场景，不管是餐饮、咖啡店，还是其他服务等，要形成能到处走来走去、有不同的环境和场景去消费，在周围地区建设更多的能维持下去的消费场景，而不仅仅是比如在某个国家、某个地方的一个节日性消费场景，在日常生活中消费，既能快乐又能给其他人提供就业机会，其他人有了就业机会就又会消费，然后又会给更多人带来就业，循环起来。

如果日本的一些特定地区突然涌入大量外国人，应对不及是必然的，语言和文化差异导致一些摩擦也难以避免，但不能因为有摩擦就放弃接收。虽然有人认为“外国人来会带来麻烦”，但如果因此拒绝他们，日本只会走向衰退。

金刻羽：一是提高劳动收入份额，比如与生产率挂钩的工资；二是将财政支持从企业转向家庭；三是投资于能创造中产阶层就业岗位的服务业，如医疗、教育、物流等；四是改革税收和转移支付制度，以利于工薪家庭；五是加强社会保障托底。

　　漫展的魅力何在？为什么能吸引大量爱好者跨越山海来看展？BW漫展的一项调查显示，超过七成的漫展观众认为看展本身是次要的，能和线上结识的同好在线下见面、一起玩耍才是最重要的。“跟着漫展去旅行”的火热，折射出兴趣社交、情绪价值等对年轻一代出游选择的重要影响力。在局外人看来，把自己打扮成心仪动漫角色的样子更像是“过家家”，但对于爱好者而言，cosplay、买周边、用喜爱的动漫元素装饰衣服和包包等行为，都是彰显个性、展现爱好、获得共鸣和认同的“橱窗”，漫展则是满足这些社交需求的大型聚会。

　　“休息权是宪法赋予劳动者的基本权利，即使在工作日内，用人单位也应当安排适当的间歇时间满足劳动者就餐和短暂休息的需要。”法官提示，忽视劳动者休息权，一味追求工作效率，企业得到短期的利益却难以获得长期的发展。因此，企业需转变经营理念，主动维护劳动者休息权，才能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。

铃木江理子：不能只开放国境，还需为在此生活的外国人完善社会环境。目前虽扩大了接收规模，但后续环境建设滞后。环境建设应最优先。