如今，我国正全面推行由常住地提供基本公共服务。在教育、医疗、保障性住房等领域，外来人口享受到越来越多的制度性保障。进一步创造更为亲和的成长环境，城市发展还要多一些儿童视角。
2025企业家太阳岛年会以“新质生产力：新智造新消费新生态”为主题，由新华社品牌工作办公室、新华网、新华社黑龙江分社、哈尔滨马迭尔文旅投资集团联合主办，哈尔滨会展博览有限公司承办。
“立说立行”强调的是速度和效率，当快则快、抓紧时间、抓好当下，体现的是历史主动精神。当今世界，百年变局加速演进，新一轮科技革命与产业变革深入发展，人类发展面临的机遇和挑战前所未有，如果反应迟钝，就会错失良机，如果等待观望，就可能被时代淘汰。新时代以来，从全面小康“一个都不能少”，到科技创新“只争朝夕、矢志突破”，再到绿色发展“迫在眉睫、刻不容缓”，正是这种与时间赛跑的紧迫感，推动中国创造了一个又一个发展奇迹。今天，改革进入攻坚期、发展面临转型期，更需要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感和等不起的使命感，去迎接并战胜每一个挑战。
此次世运会开幕式不再局限于体育场馆内的封闭空间，而是将场地搬进成都的城市空间“天府之檐”前的区域，串联起自然景观、历史文化与市民生活场景。
纵深推进全国统一大市场建设不可能一蹴而就，应坚持系统思维，全面分析和把握全国统一大市场建设面临的挑战和问题，既需要制度“硬约束”统一政府行为尺度，又需要环境“软实力”吸引全球资源要素。
用法治为权力划出边界、定下规矩，解决乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题，才能发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，更加强信心、得人心。
人才是第一资源。精干高效的基层文化人才队伍是增强城乡基层文化自我发展、自我建设能力的“关键引擎”和“知识载体”，是实现城乡基层文化繁荣兴盛的题中应有之义。要建立发现、认定、扶持机制，重点培育民间艺人、文化能人、退休人员等“文化带头人”和“文化志愿者”，给名分、搭平台、予激励，培养造就一批本土化的群众文化活动“带头人”。要落实基层文化专管员配备标准与待遇保障，建立基层文化人才管理标准和奖惩规则，探索“县聘乡用”“乡聘村用”等模式，畅通职业发展通道，激励和引导广大基层文化人才积极地开展公共文化服务。要建立城乡基层文化人才培训基地，围绕政策理论、活动策划、组织管理、数字技术应用、艺术普及、非遗活态传承等核心能力，开展常态化、精准化、实操性培训，开阔基层文化人才眼界。
相关专家表示，这套书不仅是一套知识读本，更是一套中华文化教科书，能帮助青少年更好地理解北京中轴线所承载的中华优秀传统文化精髓。
